7月15日至23日，公司组织全体新职工开展为期8天的入职培训，帮助他们快速熟悉工作环境，掌握工作技巧。

培训期间，公司副总工程师赵辉等分别为新员工讲授了程序文件、质量手册、安全、试验报告基本要素、钢筋、骨料、水泥等原材料试验方法和要素。授课老师均结合多年工作经验，将讲课内容与实际相结合。特别讲授试验中的注意事项，为新员工快速进入角色，独立工作提供了帮助。

2021年7月21日润诺公司组织36名新员工开展职工篮球比赛、拔河、趣味游戏等系列活动。

活动由上届员工代表带领，组成两支球队，进行了一场友谊赛，比赛中队员各种进攻与巧妙的防守让在场的同事忍不住叫好。球员与球员之间配合默契，传球熟练，直逼篮板。展开了一轮轮投球，球员动作帅气利落，双方队员情绪高涨，球场气氛十分活跃。篮球比赛结束后，紧接着进行了拔河、背球等趣味活动。

此次活动中，新员工从陌生到熟悉，大家积极参与，共同协作，大胆挑战，大方表演节目。队友之间相互加油，相互鼓励，在活动中感受到了团队合作，共同进退的重要性。

【记者、责编：刘青青】